Читал, что согласно новому закону об иностранцах, надо каждый месяц платить вознаграждение директору. Не могу понять, сколько надо начислять, чтобы я мог продлить визу, все советуют по разному.


Добрый день.
Прежде всего, я бы хотела сделать разъяснения по поводу новых положений в новелле Закона об иностранцах, вступившей в силу с 1.1.2011 года, касающейся ВНЖ на основании участия в юридическом лице, т.е. директора фирмы.
Зконом о пребывании иностранцев на территории Чешской республики установлены два положения, которые между собой по сути не связаны, но именно которые и вызывают наибольшие разногласия и домыслы.
Любая долгосрочная виза предоставляется на основании конкретных положений и требований, установленных соответствующими законами ( напр., Торговый кодекс, Трудовой кодекс и т.д.). Долгое время существовал разрыв между конкретными требованиями, предъявляемыми соответствующими законами (Торговым кодексом и т.д.)- как к основанию наличия ВНЖ, и требованиями, предъявляемыми полицией по делам иностранцев, при продлении ВНЖ, которые не учитывали саму основу, цель наличия долгосрочной визы. Новая новелла Закона об иностранцах увязала воедино все законы, которые регулируют как основание наличия(получения) ВНЖ, так и продление ВНЖ.

Постараюсь разъяснить.

Первое положение.
Как основание получения и наличия ВНЖ, чешское государство предоставило вам ВНЖ на основании участия в юридическом лице, предполагая, что вы, как директор фирмы, будете регулярно исполнять свои обязанности (Торговый кодекс № 513/ 1991 b§ 66, § 566 -§ 576).
Эту регулярность закон установил как ежемесячную, т.е вы должны как директор фирмы, ежемесячно исполнять свои обязанности. За регулярное выполнение своих функций вы обязаны по фирме получать ежемесячное вознаграждение. Предполагается, что за регулярное выполнение своих функций Вы будете от своей фирмы так же регулярно получать вознаграждение. Любое вознаграждение является не основной деятельностью ( Zavisla cinnost) и попадает под соответствующее налогообложение, согласно которому, начислив даже 1 крону, Вы сразу становитесь плательщиком общественного медицинского страхования - VZP (OZP).
Кроме медицинского страхования, существует еще обязанность платить подоходний налог. Ставка подоходнего налога в 2011 году равняется 15%. Но, Вы можете использовать налоговую льготу в размере 1970 крон (норма 2011 года), подписав соответствующее заявление о предоставлении этой льготы.

Что касается отчислений на социальное обеспечение, то, так называемая социалка платится только в том случае, если размер ежемесячного вознаграждения превысит 6200 крон ( данная норма установлена с 1.1.2011 г.)

Подводя итоги вышесказанного, именно из этого положения и возникает у вас обязанность, при наличии визы с целью участия в юридическом лице, начислять ежемесячно вознаграждение за выполнение функций директора и платить как медицинскую страховку, так и все соответствующие налоги.
Именно, исходя из этого положения, у вас возникает обязанность предоставить на продление ВНЖ как директора фирмы, вместе с другими документами, Договор об исполнении функций директора ( mandatni smlouva или Smlouva o vykonu funkce jednatele) и протокол общего собрания учредителей фирмы, на котором и был установлен соответствующий размер вознаграждения.
Обращаю ваше внимание! В случае, если в фирме один учредитель и один директор, то Договор иб исполнении функций директора, согласно Торговому кодексу, может быть только в форме нотариальной записи!
Поэтому, настоятельно рекомендую всем тем, кто является единым соучредителем и директором, во избежании проблем с продлением ВНЖ, не затягивать с данным вопросом.

Когда мы говорим о сумме необходимого вознаграждения, то должны исходить из того, что Закон об иностранцах не устанавливает размер данного вознаграждения. Т.е. Вы сами должны установить размер ежемесячного вознаграждения, исходя из индивидуально сложившейся ситуации.


Второе положение.
Как основание для продления ВНЖ, новая новелла закона об иностранцах № 427/2010 § 46 п.7, в числе различных требований, установила размер минимального совокупного дохода иностранца, а так же совместно проживающих с ним лиц на территории Чехии, которое относится не только к продлению ВНЖ как директора фирмы, но и к любому типу виз- и к продлению по воссоединению с семьей, частного предпринимателя и т.д.
И здесь речь уже идет о конкретных цифрах, установленных исходя из количества членов семьи и их возраста.
В то же время, Законом не определено, что доход иностранца должен быть получен только на территории Чехии. Более того, § 42 (а) Закона об иностранцах говорит, что подавая заявление на продление ВНЖ на 2 года, иностранец предполагает проживать на территории Чехии не менее 6 месяцев из двух лет (в старой редакции Закона это норма быда установлена 1 год, т.е. норму проживания в Чехии еще и снизили). Таким образом, Закон об иностранцах, если вы не претендуете на ПМЖ, не обязывает вас жить в Чехии постоянно, а значит и получать доход только на территории Чехии. Это подтверждается и новой редакцией § 71 Закона об иностранцах, где говорится о возможности предоставления банковских выписок за последние 6 месяцев, и где опять же умалчивается- с банков каких стран могут быть предоставлены эти выписки. А раз нет ограничений, то банки могут быть любые. Несмотря на то, что данный параграф относится к получению ПМЖ в Чехии, он распространяется и на продление вида на жительство в Чехии.
Поэтому, если Вы получаете регулярно, ежемесячно доход у себя на Родине в виде пособий, пенсий, зароботной платы, сдачи в аренду движимого и недвижимого имущества и т.д. , Вам эти доходы засчитаются в совокупный доход физического лица при продлении ВНЖ в Чехии. Для того, чтобы Ваши ежемесячные доходы признали при продлении ВНЖ, вам необходимо будет предоставить банковские выписки за последние 6 месяцев ( я бы рекомендовала иметь их за все 2 года, это относится к тем, кто будет продлевать визу через два года), и международную пластиковую карту к этому счету.
Для исключения дополнительных вопросов, рекомендуем вам так же, предоставить вместе с банковским выписками, и документы, подтверждающие источник происхождения этих доходов. Напр.: в случае получения зар. платы — переведенную на чешский язык копию трудового договора, в случае сдачи в аренду имущества — переведенные на чешский язык свидетельство о собственности и договор аренды и т.д.

Если Вы получаете доход в Чехии, напр. зарплату - то вы можете предоставить подтверждение о начисленной зарплате и разрешение на работу. Если вы, являясь директором в фирме, осуществляете работу на основании частного предпринимательства, то предоставьте копию свидетельства частного предпринимательства и налоговую декларацию, и т.д.
И уж, если Вы ничем не можете обеспечить подтверждение минимального совокупного ежемесячного дохода на вас и совместно проживающих с вами лиц на территории Чехии, то вам остается только одно -начислять вознаграждение равное сумме этого минимального совокупного дохода, хотя и здесь существует масса законных способов минимизации этого размера.

Т.е., вариантов того, как вы сможете показать сумму ежемесячного совокупногоо дохода физического лица, очень много и они все индивидуальны.

Если Вас пугают, что сумма вознаграждения только должна равняться сумме минимального совокупного дохода, или, что у Вас фирма не может иметь убытки, а должна показывать колоссальную прибыль, и т.д.- задумайтесь над компетентностью данного человека.

У меня есть большая просьба к так называемым советчикам. Возьмите, почитайте законы, проконсультируйтесь с адвокатами, бухгалтерами, сотрудниками государственных учреждений. Не запугивайте и не путайте людей. Ведь все положения определены соответствующими Законами.
Я много слышу от тех, кто занимается документами, что мол на иммиграционном рынке работают более 10 лет. Да, хоть 100 лет прошло, какая разница! Вышла новая редакция закона. И всему надо учиться заново. К нам идут люди со своими проблемами и надеждами. Так давайте честно исполнять свои обязанности перед нашими клиентами, а не питаться слухами, полученными друг от друга.

Большая просьба к бухгалтерам. Вы грамотные специалисты в своей области, но, если Вы никогда не работали с документами, связанными с получением и продлением ВНЖ, если Вы решили повысить свою квалификацию в области иммиграционных услуг, то постарайтесь внимательно изучить не только законы о налогах, и т.д., но и закон о пребывании иностранцев в Чехии во всех его редакциях, и соответсвтующие к нему инструкции. Ведь Вам ваши клиенты верят. Я не буду приводить статистику, когда по вине некоторых бухгалтеров люди не только не получили ПМЖ, но и потеряли ВНЖ, и только по причине того, что некоторые из вас, по не знанию или халатности, вместо мандатного договора об исполнении функций директора предоставили трудовое соглашение, и вместо подтверждения о среднемесячном вознаграждении - подтверждение о среднемесячной зарплате, тогда, когда у вашего клиента не было на то ни одного соответствующего разрешения.

уже известны изменения в законе об иммиграции? Вступили ли они в силу?

Добрый день.
Речь идет о изменениях в закон "О пребывании иностранцев на территории Чехии". Например, по новому закону: Иностранные граждане могут подать заявление о выдаче долгосрочной визы  в посольстве Чехии в той стране, гражданами которого они является (или же, в посольство ЧР той страны, в котором иностранец имеет ВНЖ или ПМЖ). Возможные исключения  регулируются особыми инструкциями Министерства внутренних дел ЧР.
К исключениям отнесены:
1.Albanska republika
2. Andorske knizestvi
3. Antigua a Barbuda
4. Argentinska republika
5. Australske spolecenstvi
6. Bahamske spolecenstvi
7. Barbados
8. Bolivarovska republika Venezuela
9. Bosna a Hercegovina
10. Brazilska federativni republika
11. Brunejsky sultanat
12. Federace SV. Krystofa a Nevise
13. Guatemalska republika
14. Honduraska republika
15. Chilska republika
16. Chorvatska republika
17. Izraelsky stat
18. Japonsko
19. Kanada
20. Korejska republika
21. Kostaricka republika
22. Makedonska republika
23. Malajsie
24. Mauricijska republika
25. Monacke knizestvi
26. Nikaragujska republika
27. Novy Zeland
28. Panamska republika
29. Paraguayska republika
30. Republika Cerna Hora
31. Salvadorska republika
32. Sanmarinska republika
33. Seychelska republika
34. Singapurska republika
35. Spojene staty americke
36. Spojene staty mexicke
37. Srbska republika
38. Svaty stolec
39. Tchaj-wan
40. Uruguayska vychodni republika
41. Zvlastni administrativni oblast Hongkong
42. Zvlastni administrativni oblast Macao

Изменения только в этом или добавили что-то новое для бизнес иммигрантов?

Добрый день.
Изменений много, все сразу и не опишешь, поэтому будем писать частями:
С 1 мая 2011 года граждане третьих стран ( кроме граждан Европейского Союза и членов их семей) должны получить документ, разрешающий жительство в Чехии, с биометрическими данными. Ранее выданные документы на ВНЖ  будут оставаться в силе в течение срока их действия.

В случае подачи заявления на получение ВНЖ ( не путать с первой визой типа D!) или ПМЖ  в посольстве ЧР, и, получения положительного результата, иностранец должен лично явиться в назначенное региональное отделение Министерства внутренних дел для предоставления своих биометрических данных (изображение лица и отпечатки пальцев) в течение 3 рабочих дней со дня въезда в Чехию.

В случае подачи заявления на продление и получение ВНЖ или ПМЖ  на территории Чехии, иностранец предоставит свои  биометрические данные  в тот срок, который ему назначит Министерство внутренних дел.
   После того, как биометрическая картя  будет готова, Министерство внутренних дел вызовет иностранца для получения этого документа.
Если иностранец в течение определенного срока не явится в МВД для получения  биометрической карты, то рассмотрение вопроса о получении или продлении  ВНЖ ( ПМЖ)  будет приостановлено.

В случае, если иностранец, имеющий ПМЖ, в течение определенного срока не получит биометрическую карту, то, он может быть оштрафован на сумму до 10 000 крон.

Навая биометрическая карта будет выдаваться в случае изменений каких-либо данных, указанных в биометрической карте, или, при продлении ВНЖ или ПМЖ.

Оплата гос. пошлины за получение ВНЖ - 2500 крон на взрослого, 1000 крон - за ребенка младше 15 лет. Оплата за биометрическую карту - 500 крон. Гос. пошлина за получение роднего числа - 1000 крон. Оплата за изменения биометрической карточки - 1000 крон. Выдача новой биометрической карты взамен испорченной или утраченной - 4000 крон, для детей младше 15 лет - 2500 крон.

Как уже писалось выше: Заявление о выдаче долгосрочной визы подается в посольство Чешской Республики. Иностранные граждане могут подать заявление о выдаче долгосрочной визы  в посольстве Чехии в той стране, гражданами которого они является (или же, в посольство ЧР той страны, в котором иностранец имеет ВНЖ или ПМЖ).

Посольство имеет право требовать от иностранца  заранее согласовать дату подачи заявления о выдачи долгосрочной визы.

Иностранец, подающий документы на получение долгосрочные визы, в случае повторного вызова для прохождения собеседования  в посольстве ЧР, обязан пройти собеседование. В случае, если иностранец подает заявление на получение долгосрочной визы на основании предпринимательства ( Живностенский лист ( ЧП без образования юр. лица) или Участие в юридическом лице) , то всегда должен пройти собеседование в посольстве ЧР.
Решение о выдаче новых виз длительного пребывания  принимает  Министерство внутренних дел ЧР, которое, в случае отказа, в письменной форме уведомляет иностранца о причинах отказа в выдаче долгосрочной визы. Иностранец имеет право в течение 15 дней, с момента получения уведомления об отказе в выдаче долгосрочной визы,  подать на апелляцию.

ВНИМАНИЕ! Сокращается срок действия первой долгосрочной визы. Новые долгосрочные визы D выдаются на срок на 6 месяцев. Подавать на продление визы,  иностранец имеет право, начиная за 90 дней, но,  не позднее, чем за 14 дней, до истечения срока действия долгосрочной визы . Этот запрос должен быть сделан иностранцем в региональное отделение Министерства внутренних дел.

Новые условия подачи заявления на ВНЖ или ПМЖ

Заявление, как на получение вида на жительство, так и, на получение постоянного места жительства, иностранец  обязан подать лично в региональном отделении Министерства внутренних дел.

изменился ли перечень документов, которые нужно предоставить в посольство ЧР для получения долгосрочной визы (бизнес)7

Добрый день.
На сегодняшний день можно однозначно говорить о изменениях в требованиях к документу, подтверждающему проживание в Чехии и к медицинской страховке.

Новые требования к документу, подтверждающему проживание в Чехии


При подаче заявления на получение долгосрочной визы, продлении ВНЖ или ПМЖ, требуется предоставить документ, подтверждающий проживание иностранца в Чехии .
    Таким документом может являться:
   * Документ о том, что иностранец является владельцем квартиры или дома (выписка из кадастра недвижимости о праве владения недвижимостью)
   * Документ о том, что иностранец имеет право использовать квартиру или дом ( договор аренды)
   * Нотариально заверенное согласие о проживании иностранца со стороны владельца или уполномоченного представителя владельца недвижимости.

Другие документы не будут является доказательством проживания в Чехии.

Недвижимость, в которой может быть прописан иностранец, должна быть в законном порядке признанна  либо жилой либо предназначаться для отдыха (подтверждением является выписка из кадастра недвижимости).
Так же, возрастают  требования к тому, кто предоставляет жилье. Теперь, под арендодателем подразумевается не только человек, который сдает жилье в аренду и получает арендную плату, но, и тот, кто предоставляет согласие на проживание ( Doklad (potvrzen?) o zaji?t?n? ubytov?n?)  более чем 5 иностранцев (за исключением размещения близких лиц).

При предоставлении документа на проживание в Чехии иностранцу, арендодатель обязан соблюдать следующие нормативы: площадь помещения для размещения  одного лица должна быть не менее 8 м2, в случае предоставления жилья двум лицам  площадь помещения должна быть не менее 12,6 м2, и  на каждого следующего проживающего должно быть прибавлено по 5 м2 .

Новые требования к медицинскому страхованию здоровья

В случае, если при подаче заявления на получение долгосрочной визы или ВНЖ, посольство Чехии запросит предоставить медицинскую страховку, то иностранец должен ее представить. При этом, медицинская страховка должна покрывать расходы, связанные:

с необходимой и неотложной медицинской помощью, в том числе, расходы, связанные с репатриацией останков на родину в случае смерти,

с причинением  вреда здоровью из-за злого умысла или по собственной вине застрахованного, или, в результате использования алкогольного, наркотического или психотропного вещества.

Страховое покрытие должно быть не менее 60 000 евро.

При подаче заявления на получение длительной визы в Чехии за границей, то медицинские страховки могут быть представлены иностранцем не только от страховых компаний, имеющих право осуществлять страхование в Чешской Республике, но и от страховых компаний, которые имеют право осуществлять страхование в других государствах-членах Европейского Союза или в государствах, связанных Договором об европейской экономической зоне (Исландия, Лихтенштейн и Норвегия), либо в государствах, в которых иностранец является гражданином, или, в которых имеет ВНЖ. В таких случаях, иностранец обязан вместе с медицинской страховкой представить нотариально заверенный перевод договора страхования и всех страховых условий в чешском языке. При запросе со стороны посольства Чехии, иностранец обязан также представить квитанцию об оплате медицинской страховки на весь срок действия предполагаемой визы.

В случае, если подается заявление на получение или продление ВНЖ, то  необходимо будет приложить медицинскую страховку, которая будет только от страховой компании , которой разрешается осуществлять страховую деятельность в Чешской Республике. Медицинская страховка должна включать в себя комплексное медицинское обслуживание.

Здравствуйте!
В связи с принятием нового закона и изменением сроков подачи заявлений на продление ВНЖ у меня возник вопрос. Я имею ВНЖ со сроком действия визы до 31 мая 2011. Муж имеет годовую визу по воссоединению со сной со сроком действия до 30 марта 2011 года. Получается, что я имею право подавать на продление визы только со 2 марта 2011 года (90 дней до, если правильно посчитала), а у мужа предельный срок подачи 28 февраля 2011 года (30 дней до окончания визы). Когда нам теперь подавать документы на продление? С уважением, Алла.

Добрый день!В соответствии с новым законом о пребывании иностранцев долгосрочная виза продляется в период от 90 до 14 календарных дней до окончания действия визы. Если ваши сроки на продление виз не совпадают, то вы можете подавать пакеты документов раздельно, каждый в свой срок. Самое главное не опаздать. Просто документы вашего мужа, который имеет визу по воссоединению с вами, не будут рассматривать пока не будет принято решение о продлении вашей визы.