Спасибо, конечно... Но как же это все сложно! Компании, лицензии, работодатели... Мы же не юристы, не экономисты!
А нельзя проще: мы поем - нам платят? И без заморочек:)?
А то описанное Вами для нас так же "элементарно", как для Вас спеть оперную арию (ой, а вдруг вы увлекаетесь пением?).
Annelly, если мы категорически не хотим лезть не в свое дело, т.е. оформлять, лицензировать и прочее, какова для нас возможность выезда? Получить вызов от работодателя и больше никак?
С уважением, Игорь.

Мы же не юристы, не экономисты!
А нельзя проще: мы поем - нам платят? И без заморочек:)?

Отчего же нельзя? Можно и проще.


Вот в этой статье о работе в Чехии, я постарался описать кому можно проще, а кому нельзя.

Там есть такие строки:
"Определить точно, сколько шансов у того или иного профессионала на трудоустройство в Праге невозможно. Есть определенные риски, ответственность за которые возлагается только на Вас и больше ни на кого. Ни один чешский работодатель не будет тратить много сил на то, чтобы привести специалиста из другой страны. Если только это не профессионал с громким, зарекомендовавшим себя именем. Станьте, к примеру, такими звездами-брендами как Аршавин или Буре и Вам поступят предложения о заключении контракта не только из Чехии. Ну а если Вы не знаменитость, то находить работодателя и доказывать ему свою высокую квалификацию придется своими силами."

Вот еще посоветую прочитать, возможно облегчит понимание вопроса

Удачи Вам

Станьте, к примеру, такими звездами-брендами как Аршавин или Буре
Ндя чешские театры, ввиду своей провинциальности, еще не понимают что "Игорь и Наталья" это такие же значимые бренды в искусстве, как Аршавин или Буре в спорте.
пишите напрямую в чешские театры, а вдруг кому это будет интересно.

rules, Вы видеозаписи на ю-тубе смотрели? Это плохо? Знаете, я просто заглянул вот сюда http://light-city.biz/ru/new/echo/oll/498 :По данным аналитиков, Чехия больше всего нуждается в IT- специалистах, сварщиках а также в артистах, оперных певцах, музыкантах и танцовщиках.

Правильно ли я Вас понял, что в Чехии нужны только звезды? Тогда нам, конечно, не на что рассчитывать.:)

Ладно, кроме шуток.
"Готовы ли Вы к самой грязной работе, пока учите язык?" - я и в России-то дворником вынужден подрабатывать:) Если в Чехии за это платят раза в три больше, чем у нас (в пересчете на прожиточный минимум) - уверяю Вас, я готов к этой грязной временной работе:)
"Хватит у вас сил, приехав в новую страну, выдержать падение в статусе (а оно неизбежно) на новом месте?" - какое падение в статусе может угрожать солистке филармонии, способной с легкостью спеть труднейшую арию и даже целую оперу, когда она получает в месяц столько, что даже на еду не хватает?! Конечно, жена моя не пойдет мести улицу, но гувернанткой, преподавателем пения или чем-то подобным, думаю, поработать не побрезгует.

Просто в Какнаду, например нельзя выехать, если твоя прфессия не входит в список 38 (или что-то подобное). Ну нельзя - и все! В Чехии же, как я понимаю, нет таких суровых ограничений?

Короче, скажите: реально нам вот так просто подать документы, получить загранпаспорт и необходимую визу (не как супер-IT-бизнес-кинозвездам, а просто как людям с высшим образованием и без судимостей:), приехать в Чехию, найти простую работу, платить с заработка за жилье и пробиваться по театрам?

Игорь, вот теперь все правильно понимаете.
кроме,
реально нам вот так просто подать документы, получить загранпаспорт и необходимую визу
реально, но очень не просто


И еще
Правильно ли я Вас понял, что в Чехии нужны только звезды? Тогда нам, конечно, не на что рассчитывать.:)
Нет не правильно! Просто звездам искать не нужно, им и так рабочую визу дадут. А вот всем прочим не дадут. И искать работодателя придется самому.

То есть, без вызова от работодателя мы, с нашими исходными данными, в Чехию на работу не въедем, так? В чем непростота-то заключается? Велика вероятность отказа? А как ее понизить, кроме job-offer'а?

Да, для получения визы Вам необходимо не просто вызов, а разрешение на работу, о процессе получения которого писалось чуть выше. Как уже говорила, получить такое разрешение на иностранного сотрудника в пору кризиса достаточно сложно, именно поэтому мы перестали ими заниматься, что людей-то обманывать.
Вероятность отказа по рабочей визе не меньше, чем при других типах виз. Можно постараться увеличить вероятность получения, подав документы за территорией России, например в Европе водном из чешских Консульств, но предсказать результат трудно.