Добрый день! Меня интересует одна ситуация:я являюсь директором(еднатель) в моей фирме.могу ли я взять живностенски лист на свое имя и работать продавцом и в своей фирме и чужой фирме.в чужой фирме я буду работать 168 часов в месяц.В этой ситуации я должна платить и за живностенски лист (1863 кроны) и как директор? Заранее благодарна за ответ.

Добрый день.
В последние время, были внесены изменения во многие законы, в том числе и те, которые могут отразиться на иностранцах, имеющих ВНЖ в Чехии.

Например, с 01 января 2012 года изменились правила трудоустройства. Много мер направлено на выявление фактов нелегальной деятельности и борьбе против так называемой Шварц системы.

К нелегальной деятельности относится осуществление работы без разрешения на работу или осуществление деятельности, не соответствующей разрешению на работу.

К так называемой Шварц системе относится трудовая деятельность, которая по сути является работой по найму, но формально осуществляется на основании индивидуального предпринимательства, т.е.

- трудовая деятельность осуществляется на оборудованном работодателем рабочем месте и от имени данного работодателя,

- все расходы по осуществлению деятельности несет работодатель,

- доходы от осуществления трудовой деятельности поступают только от данного работодателя.


К работе по Шварц системе относится предоставление услуг учредителем-директором своей фирме на основании свидетельства частного предпринимателя.

Т.е. если Вы как частный предприниматель будете работать в своей фирме, то Вы будете как раз отвечать условиям Шварц системы, поэтому такой вариант мы сейчас не рекомендуем рассматривать. За осуществление трудовой деятельности без разрешения на работу или по Шварц системе (нелегальное трудоустройство), с 2012 года резко возросли штрафы. Теперь работодатель, который использует труд нелегальных рабочих, может попасть на штраф до 10 000 000 крон, но не менее 250 000 крон.

И еще если частный предприниматель оказывает услуги фирме, в которой он является учредителем-директором, то он платит не 1863 кроны в месяц, а как наемный сотрудник социальный налог, медицинское страхование и подоходный налог.