И еще один вопрос, возможно ли открыть фирму в Карловых варах, а потом перерегистрировать её в Прагу. Сколько это будет стоить и стоит ли так делать?

Можно, в КВ, а потом перерегистрироваться в Прагу, можно сразу в Прагу. Можно как угодно.
Можно иметь регистрацию в одном месте, а офисы в нескольких городах.

Нужно понять только зачем все это нужно?

Дело в том, что в Карловых варах, есть знакомые, которые на время открытия фирмы разместят у себя.
Советуют просто в Праге фирму открывать, т.к. там больше возможности.
Но насколько я слышал, что если у меня будет открыта фирма в Праге, а прописан я буду в Карловых варах, то при подаче могут возникнуть проблемы. Т.е. могут не дать визу.

Кстати скажите пож-та, в каком городе лучше начинать свой переезд(Прага - может дороже, но и заработки больше), а в каком либо другом городе возможно проще обустроиться, подучить язык и вперед, подскажите пож-та?

Дело в том, что в Карловых варах, есть знакомые, которые на время открытия фирмы разместят у себя.
Советуют просто в Праге фирму открывать, т.к. там больше возможности.
Но насколько я слышал, что если у меня будет открыта фирма в Праге, а прописан я буду в Карловых варах, то при подаче могут возникнуть проблемы. Т.е. могут не дать визу.

Кстати скажите пож-та, в каком городе лучше начинать свой переезд(Прага - может дороже, но и заработки больше), а в каком либо другом городе возможно проще обустроиться, подучить язык и вперед, подскажите пож-та?

А общем так, все это как то плохо.
Сейчас гасторбайтеров в Чехии не ждут.
А если начинаем считать деньги аж на аренду квартиры на первое время, но наверное и ехать не стоит.
Перерегистрация фирмы из КАРЛОВЫХ ВАР в Прагу тоже денег стоит. И не надо это. надо сразу в Прагу ехать.
Только еще доедешь ли с такой экономией? Сомневаюсь, сейчас за просто так ВНЖ не получить. Нужно делать ВИП вариант, а на него у тебя не хватит.
Хочешь сэкономить? Не трать денег вообще и не занимайся этим. А если есть деньги заказывай ВИП.

А ехать нужно однозначно в Прагу. И только в Прагу, в других местах делать без языка нечего.
Там и у чехов безработица.

Доброго дня и вечера! Скажите, а если один из учредителей уходит из фирмы, но на фирму куплена недвижимость, и уходящий требует свою часть недвижимости, как решается этот вопрос? Ему фирмой компенсируется стоимость его части либо как? В том смысле, что каких проблем можно ждать от такого случая?
С уважением!

Скажите, а если один из учредителей уходит из фирмы, но на фирму куплена недвижимость, и уходящий требует свою часть недвижимости, как решается этот вопрос? Ему фирмой компенсируется стоимость его части либо как? В том смысле, что каких проблем можно ждать от такого случая?

если учредители не смогли договорится, все имущественные споры решаются в судебном порядке.

Доброго времени суток! Вопрос такого плана. Собираемся переехать в Чехию(покупаем бизнес): Я, жена и мой друг. Как лучше сделать, чтобы сделать всем долгосрочные визы и переехать сразу всем вместе? Необходимо, чтобы все фигурировали в учредительных документах или достаточно, чтобы мы с другом, а жена получит как жена учредителя ну или директора?

Добрый день!
Да, можно сделать двух директоров-учредителей, а супруга пойдет по воссоединению с мужем.
Но честно говоря, я бы посоветовала всем троим стать директорами учредителями в регистрируемой компании, и все бы получали визы по участию в юр лице. Самый большой плюс при такой схеме, что каждый будет получать визу независимо друг от друга. Получаю визу по воссоединению человек подпадает под зависимость того, к кому воссоединяется, т.е. если например в Вашей ситуации муж решит по какой-то причине не продлевать визу, то жена автоматически потеряет основание для продления своей визы.
Второй плюс, в случае отсутствия Вас и Вашего партнера на территории Чехии и необходимости подписания какого-то документа от лица директора компании, супруга, возлагая на себя также функцию директорства сможет решить вопрос за Вас.

Здравствуйте, уважаемые работники ЛС!
Озадачил вопрос (вроде, не глупый, т.к. информация противоречива):
нужно ли директорам фирмы для успешного продления ВНЖ по основанию директорства в обязательном порядке оформлять трудовой договор для человека, который является ещё одним учредителем в этой фирме (но не директором!)? Сам этот учредитель продлеваться будет по воссоединению. И не только трудовой договор, но и начислять ему зарплату, оплачивать ежемесячные налоги в соц. комитет и страхов. компанию? Иными словами, будут ли такие «дополнительные» учредители создавать проблемы для директоров фирмы при продлении директорами своих ВНЖ путём необходимости оформления этим учредителям трудовых договоров, начисления з/п, уплаты налогов? Дело в том, что есть информация, исходя из которой вполне ожидаемо, что полиция по делам иностранцев при продлении ВНЖ потребует вышеописанное, если в фирме будут ещё и учредители-недиректора, а потом только позволит продлить директорам ВНЖ по участию в юр. лице». Собственно, цитата из этой статьи: "Теперь каждое физическое лицо, участвующее в фирме, обязано быть проведено по фирме как работник с обязательным начислением заработной платы и оплатами ежемесячных налогов в социальный комитет Чехии и страховую компанию Чехии VZP (нужно встать на учет в министерствах труда Чехии – уржад праци – по месту регистрации фирмы для оформления должностей в своей фирме, начислению заработной платы и отчисления налоговых сборов)". Статья 2009 года. Автор позиционирует это как ужесточение требований к иностраннцам, учреждающим фирмы, а также как законный путь увеличения поступающих государству налогов с этих фирм.

Теперь каждое физическое лицо, участвующее в фирме, обязано быть проведено по фирме как работник с обязательным начислением заработной платы и оплатами ежемесячных налогов в социальный комитет Чехии и страховую компанию Чехии VZP (нужно встать на учет в министерствах труда Чехии – уржад праци – по месту регистрации фирмы для оформления должностей в своей фирме, начислению заработной платы и отчисления налоговых сборов

Комментарий очень краткий -БРЕД!
Человек который писал эти сроки не владеет элементарным пониманием кто такие учредители.
И каким образом распределяются полномочия между учредителями и директоратом.

будут ли такие «дополнительные» учредители создавать проблемы для директоров фирмы при продлении директорами своих ВНЖ

Конечно, не будут. Все нормально